注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

民主与科学

独立之人格,自由之思想

 
 
 

日志

 
 

组织行为的相关要素与核心  

2015-12-20 19:48:07|  分类: 管理学 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
组织行为的相关要素 与 核心
经营目标(基于企业经营战略)
组织结构
组织文化(公司文化、企业文化)
工作团队组建、群体行为
个体行为、态度、情绪
员工需求与激励
员工满意度、敬业度、组织公民行为
 领导力
 组织绩效、员工绩效
 组织变革、可持续发展
【4.2】组织行为的相关要素与 核心 - hubingforever - 民主与科学
 
结束!

  评论这张
 
阅读(379)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017